2017年1月22日是博耐尔公司2016年度年会,我们相聚在洋溢芬芳的万达嘉华酒店。我从以下五个方面谈谈个人感受及想法:主持人篇:本人有幸作为2016年度博耐尔公司春晚的四位主持人之一,见证了主持人团队的台前幕后。首先主持人团队是经过公司内部报名、选拔出来的,由往年的两人增加到四人;再者本次年会主持词的工作量为历史之最,历经四次修正后完稿;最后主持团队在紧张的工作之余抽空对台词、排练,在晚会当天主持团队基本交出满意答卷。同时也发现博耐尔公司能人辈出,比如项目部新员工孙卉,在出色的完成了主持任务之余,还秀了一把个人唱功。潘总致辞篇:潘总在2016年度年会上的致辞十分精彩,既表达了公司内部各部门的改进,如制造二部的焊接机器人、物流AGV小车方案、研发环模实验室的建立,内部TPM和QSB的推进;也表达了2017年我们博耐尔公司力争进入奇瑞公司的A级供应商。同时也提到了“断轴门”事件给我们带来的质量忧患意识。最后提出了2017年的展望,主要是产值的规划,各部门年度TOP10任务、公司内部薪酬制度改革等。以上内容鼓舞人心,也切合现在的流行语:2017撸起袖子加油干。优秀员工和集体奖篇:在过去的一年里,博耐尔人努力拼搏,厚积薄发,涌现出一大批优秀个人和先进集体,他们起到了模范带头作用。其中最让我为之动容的是年度优秀家庭支持奖获得者(代坤家庭、张武家庭),他们兢兢业业的坚守在自己的岗位上。之所以...
发布时间: 2017 - 07 - 17
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父 爱
作者: 研发部 李长青
2017 - 07 - 17
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2016年 5月19日星期天我打开微信群,一大早就有一大堆父亲节的祝福短语以及父亲节的故事一一流入我的眼睛里,尤其是“父爱如山”四个大字深深映入我的脑海。就这样2016年父亲节不知不觉地来到我们身边。这父亲节让我不禁想起朱自清的《背影》,作为我们在读书时代都记忆犹新啊,内心的感觉却异常细腻,浓厚,感伤……泪,就在不经意间滑落脸庞。这泪眼迷茫间,仿佛看到了一位苍茫无力的父亲那萧瑟的背影,也仿佛看到了自己父亲脸上那日渐沧桑的岁月痕迹……的确,父爱是一种不能用只言片语便能随意囊括的深沉而伟大的感情。    父亲节起源于美国的节日,这是西方人过的节日,每年6月的第三个星期日。但对于我们每个中国人,父亲节虽然没有像春节那么隆重,其实,国人也悄悄地过起了父亲节,但没有母亲节过得那么红火。父亲和母亲一样,是对我们影响最深远的人。父爱,却往往没有母爱那样来得直接,父亲对子女的爱,总是放在心灵的深处。 母亲大多关注的是日常吃穿冷暖细节,而父亲则不同,他把心思放在教子女如何为人处世。父爱厚重无声,却如无声的阳光,温暖着子女的心。   父亲,是家里的一棵参天大树,家中老幼才得以隐蔽。父亲是家里的一片天,他晴朗,全上下才阳光明媚;在单位是大山,虽不是官,却让别人仰视;回到家里是大厦,给家人遮风挡雨。有了这样的温馨港湾,家人才有了安全感。面对自己的小孩,他们是家庭的未来,古有“养不教,父之故”之责。你是子女的第一老师,自己要做出表率,传承好家风家规,虽不能企盼他“治国平天下”,但也要教会他读书明志,自立自强,诚实做人,不贪不占,与人为善,融入社会,才能回报社会。这样教育出来的后代,以彰显父母的德行,留下一个被赞美的好名声。人类的延续,亦是感恩父爱的延续。    当自己做了父亲,你是家庭的根基...
不简单的5-why分析法
作者: 质量部 李增福
2017 - 07 - 17
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所谓5-why分析法,又称“5问法”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,是一种不断问“为什么”来找问题根本原因的质量管理方法;是一种对问题现象发生的可能原因进行分析的方法;是一种建立在所有事实上寻找根本原因的分析方法;是一种更进一步的因果分析方法,找出最具影响的因素。 虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到根本原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次之多,如古语所言:打破砂锅问到底。下面举几个例子介绍下具体的用法和注意事项:例一(大野耐一的5-Why分析):有一次,大野耐一先生见到生产线上的机器总是停转,虽然修过多次但仍不见好转,便上前询问现场的工作人员。(1-Why)问:“为什么机器停了?”答:“因为超过了负荷,保险丝就断了。”(2-Why)问:“为什么超负荷呢?”答:“因为轴承的润滑不够。”(3-Why)问:“为什么润滑不够?”答:“因为润滑泵吸不上油来。”(4-Why)问:“为什么吸不上油来?”答:“因为油泵轴磨损、松动了。”(5-Why)问:“为什么磨损了呢?”答:“因为没有安装过滤器,混进了铁屑等杂质。”经过连续五次不停地问“为什么”,找到问题的真正原因(润滑油里面混进了杂质)和真正的解决方案(在油泵轴上安装过滤器)。由现象推其本质,因此找到永久性解决问题的方案,这就是5-Why。例二(华盛顿杰弗逊纪念馆的5-Why分析):上世纪80年代,美国政府发现华盛顿的杰弗逊纪念馆受酸雨影响损坏严重,于是请了家咨询公司来调查。下面是顾问公司与大楼管理人员的一段对话:问:为什么杰弗逊纪念馆受酸雨影响比别的建筑物更严重?答:因为清洁工经常使用清洗剂进行全面清洗。问:为什么要经常清洗?答:因为有许多鸟在此拉屎。问:为什么会有许多鸟在此拉屎?答:因为这里非常适宜虫子繁殖,这些虫子是鸟的美餐。问:为什么这里非常适宜虫子繁殖?答...
安全生产在我心
作者: 制造部 韩燕
2017 - 07 - 17
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“安全是职工的生命线,职工是安全的负责人”,每天上班进入公司车间看到的第一个横幅就是这个,可见在我们公司,安全始终是公司领导最重视的一个环节,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。 每天清晨出门时,家人都会叮嘱说:路上注意安全。来到单位上班时,领导总会说:工作中注意安全。可见安全在我们的生活和工作中占据多大的位置!安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了,就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑,遵守它的规则它就会保护你,违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果,不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不遵规守纪的行为,最终,一足失成千古恨!每个人都明白安全意味着什么,安全也是最容易被人忽视的。当我们注视这设备正常运行的时候,当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候,安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑,而就是这一刹那,安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方,事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素,所以工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心,完成工作任务之前一定要确认安全与否,主观上引起重视,三思而后行,对任何存在危险的不安全因素都要小心对待,不要麻痹大意,自以为是,做到胆大心细,圆满安全的完成工作任务。安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主,安全第一以人为本”,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。每一次血的教训,都给了我们安全的警示,每一次事故的发生,总在于疏忽与大意,每一次事故的背后,总留有许...
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